Du jobbar på äldreboende och det kommer en ny brukare = det är mannen som våldtagit dig som barn, hur hade du reagerat?

Vad har du för relation med din chef/arbetsledare? Det bästa är att lyfta frågan där.
Kanske du skulle känna dig tryggare med att gå via ditt arbetsmiljöombud/skyddsombud eller facket?

Skulle hålla koll på lediga tjänster och söka när det dyker upp ett.
Nu har du ett fast jobb och det är lättare att få ett annat då.

Jag hade pratat med chefen.

Kan du inte bli flyttad till en annan avdelning?

Hur är din chef? Någon du känner att du kan ha förtroende för? Det du kan säga att du har privata skäl att inte vilja ta hand om den här mannen, du måste inte säga varför. Så kan din chef säkert hjälpa dig att byta avdelning. Kollegorna måste inte få veta någonting alls.

Jag skulle göra allt som krävs för att inse att det inte var mitt fel, gjort allt för att bearbeta skuld och skam. Jag skulle inse att det är HAN som gjort fel och är den enda som ska känna skuld och skam. Sedan hade jag för min egen skull börjat vara 100 % ärlig. Jag skulle sagt till chefen "jag kan inte vara hans sköterska för han våldtog mig som barn". Punkt Slut. Inte förhandlingsbart. Sedan hittat en bra terapeut genom min vårdcentral i första hand där jag skulle be om hjälp med att bearbeta detta trauma. När dessa saker var gjorda skulle jag vara läkt i själen, fri och då skaffat barn Sedan skulle jag hjälpa andra som varit utsatta för samma sak, till läkning precis som jag läktes.

Tror du att mannen själv kommer prata om det eller hur ska det annars skvallras om det? Jobbig sits :/

Blandat propplösare i hans dryck...

Uppmanar inte dig att göra det, men det är vad jag hade gjort.

Det är ingen bakgrund som stå i några journaler. Enda sättet att dina kollegor får reda på det är om personen själv eller anhöriga berättar.