• Anonym (-)

    Du jobbar på äldreboende och det kommer en ny brukare = det är mannen som våldtagit dig som barn, hur hade du reagerat?

    Fick i fredags höra namnet på vår nya brukare. En av männen som sexuellt utnyttjat mig som barn. Han ska inte vara dement heller.

    Hur hade ni reagerat på den situationen? Hjälp vad ska jag ta mig till? Tänk om det som hänt kommer fram, kommer bli så skvallrad om. Men samtidigt, ska jag behöva sköta om en sån gris?

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2019-03-23 19:21
    Kan tillägga att det är svårt med ny tjänst som uska. Har fått timvikariera på stället i två år innan jag fick min tjänst här.

  • Svar på tråden Du jobbar på äldreboende och det kommer en ny brukare = det är mannen som våldtagit dig som barn, hur hade du reagerat?
  • Tiina87
    Anonym (-) skrev 2019-03-24 20:12:52 följande:

    Går väl att vara lite halv nonchalant och otrevlig, göra den nödvändigaste vården lite slarvigt och inte bry sig så mycket utan att det ska gå till den gränsen att jag riskerar mitt jobb. Det känns inte ens värt, för dem "Hämnden" är ingenting jämfört med vad han gjorde med mig under många år av min uppväxt.


    Gör du ett halvdåliga, slarvigt jobb och är nonchalant kan det få större konsekvenser för dig än för honom.

    Anmälde du det han gjorde?
  • Anonym (Ödet)
    Tiina87 skrev 2019-03-24 20:12:05 följande:

    Alla människor har rätt till riktigt vård oavsett vad man gjort. Det är ingen åsikt utan det är det är i vården.

    Ts kan ha anmält som barn och mannen kan få har blivit åtalar och dömt. Dvs har solat sitt brott och ska behandlas som alla andra.

    Ts ska däremot be att få byta avdelning. Det är det enda korrekta att göra.


    Så jag har inte rätt att ha en annan åsikt? Är medveten om att min åsikt är mot lagen.

    Du tycker säkert att det är helt rätt att vi tar hem och daltar med IS-hemvändarna också som mördar å våldtar på sina semestrar?
  • Anonym (-)
    Tiina87 skrev 2019-03-24 20:13:04 följande:
    Vem har pratat om daltande? Man sysslar inte med daltande inom vården (eller på andra ställen). Alla får och har rätt att få korrekt behandling och den hjälp man behöver.
    Om vården innebär att till exempel komma in, bädda sängen, påminna dem att tvätta sig och lägga fram rena kläder, ge frukost och medicin kan ju detta självklart göras på 1000 olika sätt. 

    Antingen kan man bara klampa in och tvinga fram ett "godmorgon", dra upp persinnerna, bädda sängen tyst. säga "tvätta dig sen, lägger fram kläder" och ställa fram frukost och bricka utan att säga något".

    Eller så kan man göra allt jättetrevligt, prata, mesa på, fråga hur vill du ha det. 
  • Anonym (-)
    Tiina87 skrev 2019-03-24 20:14:32 följande:
    Gör du ett halvdåliga, slarvigt jobb och är nonchalant kan det få större konsekvenser för dig än för honom.

    Anmälde du det han gjorde?
    Fast det är ju väldigt svårt att få mig "fäld" för det. Man kan ju få det till att han ljuger, klagar, aldrig är nöjd, komma undan med "men hur ska vi bemöta han då, vilken bemötandeplan passar honom, ska vi ha ett möte osv" Men som sagt inget som kan kompensera det han gjorde.

    Svar nej. Var ett barn. 
  • Tiina87
    Anonym (-) skrev 2019-03-24 20:17:52 följande:

    Fast det är ju väldigt svårt att få mig "fäld" för det. Man kan ju få det till att han ljuger, klagar, aldrig är nöjd, komma undan med "men hur ska vi bemöta han då, vilken bemötandeplan passar honom, ska vi ha ett möte osv" Men som sagt inget som kan kompensera det han gjorde.

    Svar nej. Var ett barn. 


    Man behöver inte bli fällt för att bli uppsagt pga dårligt utför jobb.

    Talade du om det för någon? Varför anmälde du inte senare?
  • Tiina87
    Anonym (-) skrev 2019-03-24 20:16:19 följande:

    Om vården innebär att till exempel komma in, bädda sängen, påminna dem att tvätta sig och lägga fram rena kläder, ge frukost och medicin kan ju detta självklart göras på 1000 olika sätt. 

    Antingen kan man bara klampa in och tvinga fram ett "godmorgon", dra upp persinnerna, bädda sängen tyst. säga "tvätta dig sen, lägger fram kläder" och ställa fram frukost och bricka utan att säga något".

    Eller så kan man göra allt jättetrevligt, prata, mesa på, fråga hur vill du ha det. 


    Om du behandlar honom dåligt får det större konsekvenser för dig än för honom. Är det värt att riskera ditt jobb och framtida jobb för det?
  • Anonym (-)
    Tiina87 skrev 2019-03-24 20:19:34 följande:
    Man behöver inte bli fällt för att bli uppsagt pga dårligt utför jobb.

    Talade du om det för någon? Varför anmälde du inte senare?
    Det är inte min åsikt att man ska behandla våldtäktsmän och likasinnade med ett överdrivet trevligt bemötande eller anstränga sig i vården. Gör det nödvändiga, bye bye.

    Var ett barn och nej. Ville inte. 
  • Anonym (-)
    Tiina87 skrev 2019-03-24 20:20:56 följande:
    Om du behandlar honom dåligt får det större konsekvenser för dig än för honom. Är det värt att riskera ditt jobb och framtida jobb för det?
    Nej, skulle aldrig lika kunna kompensera det han gjort mot mig med ett "nonchalant bemötande". 
  • Tiina87
    Anonym (Ödet) skrev 2019-03-24 20:15:40 följande:

    Så jag har inte rätt att ha en annan åsikt? Är medveten om att min åsikt är mot lagen.

    Du tycker säkert att det är helt rätt att vi tar hem och daltar med IS-hemvändarna också som mördar å våldtar på sina semestrar?


    Varför skulle du inte ha rätt till din personliga åsikt?

    Dock blir du inte långvarig inom vården med den åsikten och det beteendet.

    Vad jag tycker har helt irrelevant.
  • Tiina87
    Anonym (-) skrev 2019-03-24 20:22:03 följande:

    Nej, skulle aldrig lika kunna kompensera det han gjort mot mig med ett "nonchalant bemötande". 


    Så varför inte då vara ärlig med din chef och få byta avdelning?
Svar på tråden Du jobbar på äldreboende och det kommer en ny brukare = det är mannen som våldtagit dig som barn, hur hade du reagerat?