Kanarieöarna Coronavirus

För många risker, försök få pengarna tillbaka alternativt boka om till sommarn/hösten. Livet är långt, du kommer hinna resa massor med gånger senare i livet. Det är dumdristigt att resa nu, med all respekt.

Göran

Plus en på den

Miljön? Någon? Ok

Den här diskussionen handlade nog mer om rädsla för att bli strandad pga Corona 

Ja, när de flesta rådande experter säger att de inte själva kommer att boka/resa utom Norden de närmste året, är det väl inte så mycket att snacka om egentligen?
Allt fler länder inför reserestrektioner (Tjeckien släpper varken in eller ut folk ur landet, Norge har karantän för alla som rest utanför Norden etc), och vill du verkligen ta chansen att ta med dig smitta hem till någon när och kär eller bli kvar i Spanien i veckor?
Har du sett skissen över smittorisk på flygplanet?

Inga tusenlappar i världen är värld att ta dessa risker just nu.

Bara för att myndigheterna vill oss ont ska inte vi själva vara ansvarslösa!!! Boka av och isolera er i hemmet!

Stadsepidemiologen Tegnell åkte ju till Somalia i förrgår. Är det bara han som får resa?

Har väl knappt varit några fall där?

skulle du jobba där jag jobbar och VÄLJER att resa ut/flyga nu oavsett land så är du avstängd UTAN lön 14 dagar efter hemkomst

råkade du resa innan och varit i riskzon (14 dagar med lön) 

Fast det där är inte tillåtet. Arbetsbefrias du ska du få lön från din arbetsgivare (förutsatt att du bor/arbetar i Sverige).

T ex KTH skriver på sin hemsida:
För anställd gäller att samråd ska ske med chef om privat resa ska företas till utlandet. Arbetsgivaren har rätt att vid hemkomsten arbetsbefria vederbörande i 14 dagar med indragen lön.

Har svårt att tro att deras HR inte har koll på regelverket.

Fast t ex www.kollega.se stöder att indragen lön inte skulle vara tillåtet:

...det är arbetsgivaren som leder och fördelar arbetet. Det betyder att din arbetsgivare kan säga att du inte får komma till jobbet. Men du ska inte sjukanmäla dig, i och med att du inte är sjuk och inte har försatts i karantän av en smittskyddsläkare är du arbetsför som vanligt.

Eftersom du är arbetsför och står till arbetsgivarens förfogande ska du ha lön under tiden de anser att du inte ska komma in till arbetet.

Var tydlig med att du står till förfogande för att jobba ? om arbetsgivaren önskar det. Föreslå till exempel att du kan jobba hemifrån, om det är möjligt för dig i din tjänst och du har arbetsredskap för att göra det. Påtala att arbetsgivaren ska betala ut lön och eventuella förmåner precis som vanligt för tiden du är hemma. Det gäller även om du inte har möjlighet att jobba hemma. Det är viktigt att du finns tillgänglig och kan komma in och jobba så fort arbetsgivaren bedömer att det är ok att du kommer tillbaka.

Rätt till lön framgår av § 21 i LAS. LAS är dock dispositiv så avsteg skulle kunna finnas i kollektivavtal. Vet dock inte hur vanligt det är.

Känns sjukt att en planerad semesterresa som man (kanske inte ens kan boka av) skulle leda till indragen lön.

Det där är dubbelt. Flera på mitt jobb har avbokat resor trots att de förlorar pengar på det, för att det känns orimligt att åka de närmaste månaderna och särskilt till kända riskområden.
Personligen kan jag tycka att det är rimligt att arbetsgivaren "förbjuder" sådant som kan antas sätta den egna verksamheten i fara och att man som anställd får stå för konsekvenserna om man ändå gör det, men det finns givetvis många gråzoner i det både nu och innan coronautbrott.

Tack för era svar. Resan avbokas utan någon återbetalning då UD ej avråder från resa. Känns lite surt såklart men det är bara att börja spara inför nästa möjlighet när coronahysterin har lagt sig. Planen var att arbeta hemifrån minst två veckor efter hemkomsten så där fanns inga problem.

Ta hand om er!

Tack för era svar. Resan avbokas utan någon återbetalning då UD ej avråder från resa. Känns lite surt såklart men det är bara att börja spara inför nästa möjlighet när coronahysterin har lagt sig. Planen var att arbeta hemifrån minst två veckor efter hemkomsten så där fanns inga problem.

Ta hand om er!