Semesterlön vid deltidsanställd

Har nu haft semester och såg att jag endast får ut cirka 600kr per semesterdag. Jag är deltidsanställd på 20 timmar i veckan men jobbar alltid mer och får skriva något korttidskontrakt på att jag jobbat mer. Skrev på ett kontrakt när jag började jobbet men har inte skrivit något nytt fast provanställning har gått ut. På kontraktet står de att jag minst får ut 12000kr ungefär. 

Har dom fortfarande rätt att ge mig bara 600 fast jag jobbar övertid hela tiden. Jag kanske övertänker då de endå är jag som tackar ja till passen men att man ska få mindre semesterlön fast man jobbar mer än vad man behöver känns lite surt:/