Jobbar både jul och nyår

Du har alltså fått ett anpassat schema efter hur du har dina barn och vill ändå att chefen tar ännu mer hänsyn och nu när du ska jobba en barnfri jul är du ändå inte nöjd ? Du förstår väl att hänsynen du får drabbar någon annan. Under mina 25 år inom vården tjafsade alltid småbarnsföräldrar om sin ledighet och att deras ledighet minsann var viktigare än att vi som var barnlösa fick vara lediga på storhelger. 

Har chefen verkligen sagt att man antingen jobbar jul eller nyår och det är fastslaget på ett APT? Annars läggs ju schemat så verksamheten fungerar och ni som har valt ett jobb med helger/kvällar och barn får lösa erat problem med barnvakt.