Problem med schema på jobbet

Säga ifrån? Nej. Men påpeka att du nästan aldrig har ledigt om helgerna och vill ha mer balans mellan de tre olika typerna av pass. Förklara att det är en fråga om återhämtning och långsiktig förmåga att orka med ditt jobb.

Om det är ovanligt och bara du så kan du ju helt enkelt fråga schemaläggaren varför det blev så. 

Finns väl ett antal saker att göra som är mer konstruktiva än att man lägger sig och gråter.
Som ovan också undrar, är det bara du som fått detta schema?
Standard är ju annars att man gör det så enkelt som möjligt för alla inkl medarbetare och schemaansvariga och skapar turer som man sen roterar sinsemellan. Inte bryter ut pass hipp som happ.
Om inte alla på avdelningen har väldigt olika sysselsättningsgrad så bör era scheman se hyfsat lika ut.
Prata med chef.
Prata med teamleader/schemaansvarig.
Prata med facket.

Prata med schemaansvarig och få besked varför just du har fått mycket flera helgpass än övriga anställda.

Varför har du legat och gråtit istället för att ta upp med chefen och ifrågasätta varför du har fått ett sånt schema? Är du rädd för chefen, eller rädd för kollegorna? Jag fattar inte.

Självklart har du rätt att ifrågasätta ett schema som är sämre för dig än för alla andra. 

Känner du schemaläggaren och vet hen vem du är? Jag tycker det luktar som om någon försöker få dig att sluta. (vet av egen erfarenhet.)

Jag tycker ändå du ska ta upp frågan med din chef, för det är inte OK. 
överväg även dina möjligheter att hitta ett annat jobb.