Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

Det är du som valt att jobba inom vården. Du vet, borde iallefall ha vetat, att vården är dygnet runt öppen pch inte kan stänga. De kan ske ting som gör att ens sommarsemester måste utsättas. Om du vill vara helt säket att få sommarledigt så väljer du inte jobb på sjukhus och absolut inte inom förlossningsvården. Ta kommunen istället, då är du nästan garanterad dina fyra veckors sommarsemester.

Om man vantrivs på sitt jobb så säger man självklart upp sig och hittar ett jobb man trivs med!

Då får ledningen ett stor problem.

Obemannat på dagtid. Det finns nämligen ingen person som är villig att jobba obetalt.

Ledningen har ett stort problem som går ut över befolkningen.

Jag vet precis vad som kommer att hända om ingen vill jobba inom vården. Men som det ser ut nu så kommer det aldrig att ske då det alltid är några som vill jobba och att det alltid finns bemamingsföretsg som hyr ut personal.

Så vart har jag skrivit att jag inte tror på vårdutveckling eller kvalitetsarbete?

Alla som vantrivs med sitt jobb borde sluta. Många som inte får semester när de vill vantrivs. Folk som vantrivs drar ner arbetsmiljön, sänker kvalitén och medför till att folk inte orkar. Dessa personerna borde se sig om efter något annat jobb. Kanske även annat yrke.

Folk som vantrivs gör det av en anleding. Det leder ockaå till att arbetsmiljön försämras ytterligare. Vantrivs man så byter man jobb, både för sin egen pch sina kollegers skull.