Hur svårt kan det vara att förstå? Dom är 4 på morgonen 2 har delad tur och är lediga mellan 10-15 för att sen jobba kväll igen tillsammans med 2 nya!
Helvete människa använd skallen till mer än att hålla isär öronen!
Nej vårdköer, massuppsägningar och oerfaren inhyrd personal är ju ingenting som finns idag.
Nej vårdköer, massuppsägningar och oerfaren inhyrd personal är ju ingenting som finns idag.
Och om INGEN accepterar det, så ska vi alltså inte ha någon vårdpersonal alls?
Och hur blir vården då tror du? Det räcker att se hur det är idag med den hyrpersonal som krävs för att täcka passen. Det blir ingen vårdkvalitet. Ingen bryr sig.
Klart att avdelningar kommer stänga igen om det fortsätter så här.
Det finns ingen hyrpersonal som lägger någon vikt på att föra avdelningen framåt. Det vet du också om du sväljer ditt stora ego för en liten stund. Skulle vården gå runt enbart på hyrfolk så kan vi glömma allt vad vårdutveckling och kvalitetsarbete heter. Det är inte en sådan vård vi vill ha.
Det finns ingen hyrpersonal som lägger någon vikt på att föra avdelningen framåt. Det vet du också om du sväljer ditt stora ego för en liten stund. Skulle vården gå runt enbart på hyrfolk så kan vi glömma allt vad vårdutveckling och kvalitetsarbete heter. Det är inte en sådan vård vi vill ha.
Ja visst. Tragiskt att människor som du, utan några ambitioner och krav för vilken vård vi vill ha, själv arbetar inom vården. Som anser att alla som inte "fattar att de inte kan få semester när de vill" borde säga upp sig. Tur inte alla tänker så.
Och de som är 'inhyrda under lång tid' behöver inte / vill inte ha 4 veckor sammanhängande ledighet under sommaren?
Ok, hur många?
På min arbetsplats har vi lekt med tanken på massuppsägning... och jag LOVAR dig - här finns det inte personal som skulle kunna täcka upp att 200 personer plötsligt slutar. Kanske skulle de hitta 10 st, om vi har tur. Och kanske 10 till som inte borde jobba inom vården öht.
Tror du själv att 20 pers kan ersätta 200?
Vi har sommarsemestrar (än) men har väldigt, väldigt svårt att få ihop personal till sommaren och de vikarier vi har får köra dubbla pass även på vardagar och hoppa in på sina lediga dagar mest hela tiden.