Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

Så du menar mitt på dagen så är boendet obemanat?

Men skrev jag så otydligt? Nej inte obemannat men förre personal mitt på dagen.

Knappast

Jo verkligen. Det är rätt känt att ag skulle vilja ha så mycket mer men vet oxå att folk inte vill jobba så hattigt. Ganska få människor vill jobba så frivilligt. Men att ag vinner på det är lätt matematik när man planerar scheman.

Så mitt på dagen är boendet obemannat. Hoppas för gudsskull lnte att det sker något då.

Ja helt tomma. Precis så. Ingen jobbar mellan 13 till...hm 16 kanske. Helt tomt och patienterna vprdar varandra. Precis så skrev jag....inte

Jag vill inleda med att jag har läst ALLA dina inlägg i denna tråd. Även de inläggen som du har gjort senare i tråden också.

Välj dina ord. ALLA  är ett ord som syftar på 100% d.vs helt utan undantag.

Så om ALLA skulle få sommarsemester på ditt sjukhus så skulle ju det vara stängt.

Men när man läser dina inlägg så jobbar du inom förlossningsvården och ni verkar ju inte ha stängt under sommaren under "semestertiderna. Så du kanske skall välja dina ord en smula inna du tataliserade utölåtanden som du gör.

Du har ju valt att jobba inom vården, du borde ju vetat redan från start att vården är en av de arbetsplatser som man inte kan ha fast semesterperiod på årlig basis som anställd. Jag förstår din önskan om att kunna ha semester på sommaren med familjen. Fast jobbar man inom vården och vill detta så få man faktiskt acceptera lite grann att man inte kan få semester på sina egna villkor.

Det enda rättigheten du har är ju fyra veckors sammanhängande, det kan inte arbetsgivaren neka dig, dock jobbar man inom vården så får man acceptera att den sammanhängande semestern blir olika från år till år.

För alla som jobbar inom vården vet att folk är riktigt oförskämda som blir sjuka, och så oförskämda att de föder barn även under semestertider.

Jag jobbar själv inom vården så jag vet.

Ingen arbetsgivare spara pengar genom att låta personalen jobba delade turer varannan helg. Då måste man ha ledigt mer under veckorna för att få timmarna att gå ihop.

Att du och dina kollegor går med på att jobba delade turer varannan helg får stå för er.

Nu är jag inte alls vårdchef på något sätt. Men undrar ändå om du är helt säker på det där? 

Chefer kanske inte sitter på sitt kontor kvällar, helger och röda dagar, men ofta jobbar de en hel del hemma och på platser som inte syns. Även om man officiellt inte "kan" jobba hemma finns ju mängder av saker som chefer kan göra på annan plats än kontoret. Planera för möten, lägga upp strategier för svåra samtal, leta kryphål i en budget, förbereda medarbetarsamtal.. 

De chefer jag känner jobbar i själva verket massor på helger och röda dagar. Fast kanske i bilen på väg till sommarstugan, eller en förmiddag i fjällstugan när vi andra åker skidor, eller så är lektyren i solstolen en rapport som måste läsas.