Fått sparken-jag vägrar sluta

Att bli avskedad är väldigt ovanligt och du måste ha misskött dig rätt mycket för att bli avskedad. Man kan bli uppsagd av i princip två skäl, arbetsbrist eller personliga skäl. Personliga skäl kräver rätt mycket och det skall finnas flera skriftliga varningar innan uppsägning. Det är relativt vanligt att man om man är chef blir uppsagd när det finns en brist på förtroende. Arbetsbrist kräver att arbetsgivaren kan visa att din roll inte behövs längre.

VAd som skall hända är att arbetsgivaren säger att man inte har förtroende för dig som chef längre, därefter följer en förhandling där du köps ut från bolaget.

Antingen blandar du in facket och kräver att arbetsgivaren gör en handlingsplan för att behålla dig eller så sätter du dig ner och förhandlar om vad du skall få för att säga upp dig. Normalt är dubbla uppsägningstiden och att man inte behöver arbeta under den.

Vill du verkligen vara kvar måste du vara ödmjuk och försöka förstå varför din chef inte vill ha kvar dig. Du måste visa hur du kan ändra dig och hur det kommer att funka i framtiden. Du måste lyssan till din chef så du verkligen förstår vad hen anser att du gjort fel.

Om du inte kan vara kvar skall du förhandla om en uppsägning, ta hjälp av facket.

Anonym (Häpp)

Äldre 8 Oct 11:44

#52

Anonym (Tiger) skrev 2018-10-08 11:06:18 följande:

Som du kan läsa tidigare i tråden av experterna (fackfolk och så) har hon troligen gjort fel och kan inte sparka mig. Hon kommer säkert bara att be om ursäkt idag och så vänder vi blad och går vidare.

Om hon vill gå vidare så skall du få en skriftlig varning, en tydlig markering på att du gjort ett tjänstefel.

Hon hon står på sig och vill bli av med dig så ska du först och främst be om ursäkt för vad du gjort, säga att du skall bättra dig och tydligt förklara att du inte tänker sluta. Oavsett vad som händer får du ett bättre förhandlingsläge.

Anonym (Häpp)

Äldre 8 Oct 11:57

#57

Anonym (Tiger) skrev 2018-10-08 10:56:44 följande:

Anonym (JW) skrev 2018-10-08 10:43:09 följande:

Vad har du gjort?

Jag har lånat pengar från kassorna jag själv ansvarar och förfogar över. Har hela tiden haft för avsikt att betala tillbaka. Nu i helgen har jag dessutom filat på en avbetalningsplan. Det var skitdumt, det fattar jag också. Men det går ju att lösa! Dessutom ingen större summa det handlade om. Behövde pengar akut en gång.

Sedan mindre saker som t.ex att jag lånat hem en kanin som dottern tagit hand om. Detta har alla anställda vetat om, och ingen har misstyckt. Dottern har länge önskat sig en kanin och jag tänkte att hon ska få "öva" på butikens. Erbjöd mig i fredags t.om att betala en mindre retroaktiv hyra, men det var inte butiksägaren så pigg på, så det är ju hennes problem.

Som sagt, jag ser att jag gjort fel, men anser inte att det är jätteallvarliga saker ändå.

Måste också ändra mig när det gäller rekommendation efter ditt inlägg.

Stöld är grund för avsked. Speciellt i butik med eget ansvar för kassan. Arbetsgivaren har rätt att skicka hem dig direkt i väntan på utredning och polisanmäla dig. De kan också straffa dig med löneavdrag om du får jobba kvar.

Att göra en avbetlaningsplan är helt patetiskt, din enda chans är att direkt betala tillbaka allt och hoppas att hon tror dig när du säger att det aldrig händer igen.

Rent krasst ska du ha riktigt tur om du har kvar jobbet eller om du kan få till en lösning där du inte blir avskedad utan får säga upp dig själv.

Anonym (Häpp)

Äldre 8 Oct 15:09

#76

Anonym (Tiger) skrev 2018-10-08 13:10:52 följande:

Uppdatering: Är hemma nu, blev hemskickad. Jag blev så arg så hade ingen lust att jobba mer idag så det gjorde inte mig nåt. Hon var helt galen och jag likaså haha. Hon drog dessutom upp gammalt skit från i våras och vintras. Som om det spelar roll nu, nästan ett år senare.. Ifall det vore så farligt skulle hon väl sparkat mig redan då.

Men ingen trampar på mig, det lovade jag henne. Kommer att slåss för mina rättigheter. Berättade för henne att jag inte under några omständigheter kommer att sluta, och om jag gör det ska jag ha full lön närmaste året trots att jag inte jobbar. Vi kom ingenstans direkt. Ska googla lite på mina rättigheter nu och lämna ett brev eller något till henne imorgon. Det fixar sig säkert.

Du har väldigt få rättigheter i detta fallet. Om du vill ha något nytt jobb i framtiden så måste du fixa detta på ett snyggt sätt. Om du blir polisanmäld och får ett avsked kommer du att få svårt med nytt jobb.

Din enda chans är att be om ursäkt, betala tillbaka allt och gå med på en uppsägning utan lön. Om hon är extremt snäll så kanske hon kan med på det. Din förhandlingsposition är dålig och du förbättrar inte dina chanser genom att uppföra dig som en idiot.

Dina rättigheter inskränker sig till att ha en representant från facket närvarande när du får avskedet och en jurist vid åtalet för stöld.

Fått sparken-jag vägrar sluta

INNEHÅLL