Föräldrapenning eller a-kassa? Hjälp mig!

Tror inte de kan tvinga någon att ta FL när de själva anser att de är arbetssökande.

Det är väl helt enkelt så att den han pratade med såklart förstår precis som alla andra att ni självklart inte tänker lämna över en liten bebis till släktingar samtidigt som pappan faktiskt är hemma även om han är arbetssökande. Finns inte en jävel som kommer att köpa att du på väg till jobbet åker och lämnat bebisen till farmor eller moster, medans pappa sätter sig framför datorn och aktivt skrivet ansökningar 8 timmar om dagen.

Du kan arbeta och han kan stå som arbetssökande och få a-kassa. Hur ni löser barnomsorgen är inget som FK bör lägga sig i.

Jag tror inte den informatoin ni fått stämmer. Jag skulle anmäla mig som arbetssökande och ansöka om a-kassa utan att nämna barn eller barnomsorg över huvud taget

Jag tror inte den informatoin ni fått stämmer. Jag skulle anmäla mig som arbetssökande och ansöka om a-kassa utan att nämna barn eller barnomsorg över huvud taget

Hej

Vi hade liknande problem för några år sedan. Vi fick bara lämna in uppgift om vem som skulle ansvara för omvårdnad av barnet vid jobbsökande/ ev arbete. Fick lämna in namn och kontaktuppgifter.

Var inga problem.

Jag skulle börja med att kolla upp med a-kassan igen om det verkligen stämmer för att få svar på den frågan. Är det så att han får samma svar igen får ni ta det därifrån, då får han ta sina föräldradagar och ändå söka jobb på heltid då dina släktingar kan väl ändå ta hand om barnet oavsett var ni får pengar ifrån? För inte hindras han väl i sitt jobbsökande på utifrån var utbetalningarna kommer ifrån?

Sedan om jag ska vara sån så är det osannolikt att han verkligen söker jobb 8 timmar/dag! Jag har varit arbetslös och sökte då 8-15 jobb i veckan. Samtliga skrev jag unika ansökningar till. Trots att jag bor i storstad så fanns det inte fler jobb att söka, om jag inte hade sökt jobb som jag absolut var okvalificerad för, tex jobb med krav på tex läkarutbildning och 10 års erfarenhet och min utbildning är inom ett ingenjörsområde. 1/3 av dessa kom jag på intervju till. 1/3 av de jag kom på intervju till gick jag vidare i rekryteringsprocessen, så jag hade ju fullt upp de 15 timmar om dagen som dottern var på förskolan. Jag kan inte se hur jag skulle kunnat söka jobb 8 timmar om dagen. Dessutom, om man som arbetssökande blir kallad till tex anställningsintervju så har man rätt att få låta barnet vara under intervjun på förskolan, även om det skulle leda till mer än 15 timmar den veckan.

Jag förstår inte varför uppdelningen du arbetar - han är föräldraledig inte fungerar? Det är inte ovanligt att folk som är f-lediga inte har ett jobb att komma tillbaka till, och ägnar ledigheten bl a åt att söka nytt jobb. Som föräldraledig har din man också rätt gott om tid att leta jobb utan att stressa över inkomsten, det lär ju vara ett antal månaders föräldrapenning kvar för honom att ta ut. Och han får värdefull tid med ert barn, inte minst!

Ni klarar er inte ekonomiskt om han är arbetssökande och du föräldraledig? Tänker bara om ni inte reflekterat över det. Förstår om inte ekonomin går ihop

Många som är föräldralediga vill jobba! Men har man skaffat barn så har man.

Antar att du gjort en deal angående förlorad pension? För det blir väl du som får ta all vab också?