Så less på dessa föräldradagar!

Varför ska arbetsgivaren ha det billigt och  lätt för sig på bekostnad av människors välbefinnande.
Att hemmafruar är historia är just för att kvinnor har fått schyssta föräldraförsäkringar som gör det möjligt att skaffa barn. 
Jag är kvinna, jag har ett samhällsyrke som skriker efter folk, jag vill få barn och när jag får barn vill jag vara föräldraledig under jul och sommar för att mitt barn inte ska vara på jourdagis och fritids med okänd personal.
Ta lärdom av din sista mening, ssk är kvinnodominerad  och dom vill vara hemma med sina barn under sommar och jul, idag är det svårt att få människor att vilja jobba som ssk året om pga dåliga arbetsvillkor, om kvinnor får ännu sämre arbetsvillkor varför ska någon kvinna vilja jobba som ssk överhuvudtaget?
Då kan man lika gärna vara hemma och bli försörjd av sin man.

Nähä, så man blir inkompetent för att man vill vara med sina barn över jul...? Okey. Snygg logik.

Och tydligen så pass inkompetent att man inte kan få något annat jobb...? Seriöst... Men de andra som är där måste ju vara lika dumma i huvudet då, eller är det bara barnföräldrar som är inkompetenta idioter som inte klarar av att få andra jobb?

Vem påstår att det inte passar? Det verkar det göra alldeles utmärkt för föräldrarna. De enda det inte passar för är de som inte är föräldrar, så då är det väl rimligen de som ska söka annat arbete?

Förutom den som skrev lagen då eller? 

Helt riktigt. Den utformades så för att föräldrar ska kunna vara med sina barn, t ex vid jul eller andra ledigheter.

Hahahaha va?!?  Vad snackar du om?

Fast pappor tar också föräldradagar under sommaren, ganska vanligt.

Säger vem?

Jaså det gör de? De talar om för dig att deras män är inkompetenta och inte kan ha barnen på egen hand? Jag är minst sagt skeptisk till det...

Och åter till frågan - vad menar du med detta egentligen? Du riktar dig till MIG, så vad menar du?

Jag har varken sagt bu eller bä, och nu var det inte heller dig jag skrev till utan en som verkar vilja få alla småbarnsföräldrar till att vara inkompetenta, de som jobbar för att de valt ett jobb de tydligen inte klarar av och deras partners för att de tydligen inte klarar av att vara ensamma med barnen. Eller tycker du att det låter logiskt bara för att man vill vara ledig över jul med familjen...?

Som sagt, en rejäl tankevurpa. Det finns ingen logik bakom ditt antagande. Du har inte tänkt på den (i mitt tycke) större möjligheten att man vill fira jul tillsammans som familj? Och ärligt talat skiter jag i om du eller resten av världen tycker att jag är ett svin för det.

Du verkar ha en väldigt skev uppfattning som tror att det går att ersätta personal med outbildade eller nyanställda. På min arbetsplats går det inte. Och på dom flesta andra arbetsplatser går det inte heller. Det är nog väldigt få ställen där man kan ta in en random person utan erfarenhet eller låta verksamheten skötas av nyanställda oerfarna och få verksamheten att rulla.

 

 

All denna ilska mot småbarnsföräldrar som prioriterar sina barn framför jobbet. Så missriktat! Den ni borde vara arga på är arbetsgivaren som inte fixar bemanning för att täcka upp för sådana här totalt förutsägbara saker. För jo, det går, men det kostar ju såklart lite pengar. Men det kan man ju tycka att det kan vara värt istället för att skapa konflikter i personalgruppen när folk utan barn väljer att ta ut sin frustration på de kollegor som prioriterar sina barn före kollegorna. 

Men hur är det en bedrift att ha få vab-dagar? Bestämmer man själv om barnet ska vara sjukt? Hur förstör föräldrar för andra föräldrar genom att behöva vabba mycket? 

Jag vet inte om ni som är arga på småbarnsföräldrar som tar ledigt mycket är medvetna om att det föds historiskt lite barn i Sverige just nu? Vi har också en låg invandring. Politiker, oavsett höger eller vänster, vill få upp födelsetalen hos kvinnor. Det innebär att villkoren för att kvinnor ska våga kombinera arbetslivet med att vara förälder snarare behöver stärkas. Kvinnor i Sverige är högutbildade, till skillnad från tex Mellanöstern. De kommer inte att föda fler barn om inte politiker skapar förutsättningarna. Så företag behöver snarare överanställa och kanske plocka ur mindre i vinst för att ekvationen ska gå ihop?

Inse bara att staten tycker att det är viktigare att småbarn får vara hemma med sina föräldrar över jul och sommar, än att barnlösa ska kunna klappa sina nakenkatter då. Eller att äldre, som glömt hur det är att ha småbarn, ska fira med barnbarnen. Det är så lagen ser ut, och det gör den av en anledning. Bli politiskt engagerade och lobba för lagändring om det nu sticker så mycket i ögonen.