Så less på dessa föräldradagar!

Fast det är ju företaget som är egoistiskt. Vad sägs om att sätta in vikarier? De flesta vet att småbarnsföräldrar vill gå ner i arbetstid, kommer vilja vara lediga längre perioder på sommaren exempelvis och kommer att troligen att vabba en hel del. 

Chefer har rätt feta löner för att lösa detta problem. Vi har en föräldraförsäkring i Sverige av en anledning. Självklart kommer jag att nyttja den. Jag betalar skatt för att kunna göra det. Jag förväntar mig att andra småbarnsföräldrar också prioriterar sina barn den dagen då jag har äldre barn. Jag har för övrigt både ett äldre och ett yngre barn, så jag har i många år varit den som täckt upp för andra. Jag har en kollega nu som suckar över att jag ska ner i arbetstid när min föräldraledig är slut. Hon tycker att de har för mycket att göra på jobbet. Åter igen: inte mitt problem! Det är företagets och min chefs problem att lösa

Och i rätt många familjer finns det faktiskt två föräldrar. Kanske t o m andra släktingar som skulle kunna tänka sig vara barnvakt.

Som sagt, en rejäl tankevurpa. Det finns ingen logik bakom ditt antagande. Du har inte tänkt på den (i mitt tycke) större möjligheten att man vill fira jul tillsammans som familj? Och ärligt talat skiter jag i om du eller resten av världen tycker att jag är ett svin för det.

Fast varför ska man inte vilja prioritera sina barn på julen?
Man vill inte låta sina barn gå på jourdagis i en okänd loka med okänd personal och samma gäller sommaren.
Dessutom har äldre barn skolplikt och man kan inte ta ledigt mitt i terminen för elever nekas ledighet och vissa kommuner ger vite till föräldrar som tar semester med sina barn mitt i terminen.
Förutom skolplkten resterande tid kommer även skolbarn tvingas vara på fritids och man vill att ens barn ska ha ledigt, barn behöver ledigt för att kunna återhämta sig.
Många småbarnsföräldrar går redan ner i tid? Många jobbar 75% just för att barnen inte ska få alldeles för långa dagar på förskolan och fritids, men nu handlar det om ledighet.

All denna ilska mot småbarnsföräldrar som prioriterar sina barn framför jobbet. Så missriktat! Den ni borde vara arga på är arbetsgivaren som inte fixar bemanning för att täcka upp för sådana här totalt förutsägbara saker. För jo, det går, men det kostar ju såklart lite pengar. Men det kan man ju tycka att det kan vara värt istället för att skapa konflikter i personalgruppen när folk utan barn väljer att ta ut sin frustration på de kollegor som prioriterar sina barn före kollegorna. 

Läs mina övriga inlägg, allt det du skriver har jag redan bemött tidigare. 

Ni vet att ni alla en dag kommer att bli gamla? Det behövs människor som då tar hand om samhället. Då känns det säkert gött att dessa vuxna, som nu är småbarn, är vettiga människor som fått omvårdnad och tid med sina föräldrar. Vuxna som blir kriminella exempelvis, har oftast inte haft någon som brytt sig om dem små. 

Det här samhället är så sjukt. Det förväntas av en som förälder att man ska vara 100 procent anställda och 100 procent förälder. Det funkar inte, särskilt inte när barnen är små, åtminstone inte de första fem åren av barnets liv. Det fattar väldigt sällan barnlösa/barnfria. Men jag kan nog lova er, att småbarnsföräldrar sällan vill jävlas med företaget. Utan gör helt enkelt det som krävs för att överleva de intensiva småbarnsåren så gott de kan.

.. så Lova 2 år ska sitta själv på förskolan utan jullov med en pedagog (som längtar hem till sina småbarn)  för att Maj-Liss 55 år på mammas jobb vill baka  och ta långa skogspromenader? 

Småbarnsföräldrar behöver dessa dagar mer. Inte föräldrarna. Men små BARNEN. Det är ett helvetes jobb att få semesterdagar att täcka upp för all ledighet och det är inte roligt att lämna på fritids när barnen gråter och kompisarna inte är där. Tro mig, jag VILL jobba. Jag skulle gärna jobba jul och nyår men jag behöver ta hand om mina barn som förtjänar julledighet mer än oss vuxna.

Ehh va? Varför ska ett gift par inte vara hemma samtidigt under jul med sina barn som familj bara för att du vill träffa dina gamla föräldrar och inte vågar stå upp mot din chef? Gå till din jävla chef som du älskar att slicka röven på och kräv att få vara ledig. Om du nu är så viktigt för din chef som du nu tror så lovar jag att chefen kommer se till att ge dig ledigt, annars byt arbetsgivare.
Barn gråter mer på förskolan under denna period eftersom många tvingas vara med okänd personal, vissa barn tvingas till och med till jourdagis alltså helt okänd byggnad, förskolepersonalen är också lediga vid jul och då slår man ihop avdelningarna.
Sen har ingen sagt att någon annans barn är viktigare än dina föräldrar, men småbarnsföräldrar har lagen vid sin sida när det gäller föräldraledighet, att få vara föräldraledig med sitt barn utan att bli nekad det och det får man lägga upp som man bäst vill.

Nej alla har inte anhöriga som tar hand om barnen och speciellt inte i storstäderna, vissa har t.o.m. familjen utomlands.
Sen vill ju ett  par vara ledigt tsm med sina barn som en hel familj!
Har man lite äldre barn har dom dessutom skolplikt och idag får familjer betala vite om barnen åker på semester mitt i terminen.
Så hur ska en familj fungera menar du ? Om mannen och kvinna ska bara vara lediga i omlopp för att ta hand barnen under julen och sommaren och om barnen resterande tid måste vara i skolan, när ska en man och en kvinna få vara tillsammans med sina barn ? Ska man nöja sig med max en veckas gemensam familj tid om året? Eller två max för vem? För att en arbetsgivare ska kunna gå med vinst utan att anstränga sig och för att samhället måste utbilda barnen för att bli goda anställda till sina arbetsgivare i framtiden?
Jag är bara en liten liten människa och jag tänker inte ge hela mitt liv till samhället. Ett liv där jag bara får vara hemma med min man och våra barn tillsammans som familj en enda vecka eller två veckor om året för samhället skull är inte ett liv jag vill ha.

Jag har redan bemött dina alternativ.....

Varsågod!

Nej alla har inte anhöriga som tar hand om barnen och speciellt inte i storstäderna, vissa har t.o.m. familjen utomlands.
Sen vill ju ett  par vara ledigt tsm med sina barn som en hel familj!
Har man lite äldre barn har dom dessutom skolplikt och idag får familjer betala vite om barnen åker på semester mitt i terminen.
Så hur ska en familj fungera menar du ? Om mannen och kvinna ska bara vara lediga i omlopp för att ta hand barnen under julen och sommaren och om barnen resterande tid måste vara i skolan, när ska en man och en kvinna få vara tillsammans med sina barn ? Ska man nöja sig med max en veckas gemensam familj tid om året? Eller två max för vem? För att en arbetsgivare ska kunna gå med vinst utan att anstränga sig och för att samhället måste utbilda barnen för att bli goda anställda till sina arbetsgivare i framtiden?
Jag är bara en liten liten människa och jag tänker inte ge hela mitt liv till samhället. Ett liv där jag bara får vara hemma med min man och våra barn tillsammans som familj en enda vecka eller två veckor om året för samhället skull är inte ett liv jag vill ha.