Anonym (less på egoföräldrar)

Mon 2 Dec 2024 20:24

308 svar

Så less på dessa föräldradagar!

Here we go again.

"Vi har inte utrymme att bevilja semester för alla för att x och x och x och x har begärt att vara föräldralediga över jul och nyår"

När ska det komma till nån ändring som ger arbetsgivarna lite utrymme att neka föräldraledighet under högsäsonger och hänvisa till semesterdagar? Föräldrar får väl söka semestrar som alla andra?

Fattar ju föräldraledighet fram till 1,5 år när de är lediga hela tiden men att sen systematiskt pytsa ut föräldraledighet och därmed trumfa systemet när andra också vill vara lediga, men inte får vara det pga detta är bara helt absurdt att det får vara så.

Samma på sommaren. Jobbade i ett team där det tyvärr fanns flera föräldrar som genast meddelade att de tar ut föräldraledigt de mest kritiska veckorna, vi övriga fick besked att vi behövde flytta våra önskemål och ta semester maj-juni eller augusti-september om vi ville ha 4 veckors sammanhängande.

Så, tack för den i år igen då att jag inte kan vara ledig med MINA barn under juldagarna (nej, jag gjorde aldrig så på den tiden jag hade föräldradagar och nej även om jag haft det hade jag inte gjort så eftersom det är sjukt oschysst mot sina kollegor)

Jag är bara jävligt sur och less just nu

molly50

Wed 4 Dec 2024 22:09

#271

Anonym (.....) skrev 2024-12-04 21:49:10 följande:

Ehh va? Varför ska ett gift par inte vara hemma samtidigt under jul med sina barn som familj bara för att du vill träffa dina gamla föräldrar och inte vågar stå upp mot din chef? Gå till din jävla chef som du älskar att slicka röven på och kräv att få vara ledig. Om du nu är så viktigt för din chef som du nu tror så lovar jag att chefen kommer se till att ge dig ledigt, annars byt arbetsgivare.
Barn gråter mer på förskolan under denna period eftersom många tvingas vara med okänd personal, vissa barn tvingas till och med till jourdagis alltså helt okänd byggnad, förskolepersonalen är också lediga vid jul och då slår man ihop avdelningarna.
Sen har ingen sagt att någon annans barn är viktigare än dina föräldrar, men småbarnsföräldrar har lagen vid sin sida när det gäller föräldraledighet, att få vara föräldraledig med sitt barn utan att bli nekad det och det får man lägga upp som man bäst vill.

Nej,man får inte lägga upp sin FL hur som helst.
Man måste ansöka om att få föräldrapenning först,vilket många inte gör och chefen inte kollar upp det.
Så frågan är ju hur många som får sin ledighet beviljad utan att egentligen ha rätt till den.
Och sen detta med jourdagis. Om den ena föräldern inte kan fp ledigt så kanske den andra kan stanna hemma ed barnet.
Eller om andra anhöriga finns som kan ställa upp.
Det är ingen som har bemött de alternativen utan fortsätter hävda att det handlar om barnens rätt.
Vilket får mig att tro att det handlar om ens egna vilja att få vara ledig.
Inte om barnens rätt att få vara lediga.
Hade så varit fallet så hade man försökt ordna det på andra sätt än genom jourdagis om man måste jobba.

Anonym (.....)

Wed 4 Dec 2024 22:11

#272

Anonym (Lis) skrev 2024-12-04 22:00:37 följande:

Du förstår alltså på allvar inte att det inte går att ta in vikarier eller att alla är lediga samtidigt på alla arbetsplatser? Ja folk slutar. Det hade ju varit bättre om folk kunde respektera andra människor istället. Men vill man att kollegorna ska sluta så är det ju en bra väg att gå. Uppenbart att ag borde ha större möjligheter att strama upp hur personal tar ut fl när de inte fattar själva hur illa de beter sig. Och nej man får inte "lägga upp den hur man bäst vill" idag heller.

Det jag förstår är att arbetsgivaren inte vill ha en långsiktig lösning med en bra bemanning året om, en schysst vikariepool och genom att ge lite extra betalt till den som kan tänka sig att jobba under dom attraktiva veckorna på året så skulle problemet inte vara så stort.
Som jag sa innan, nu när jag är singel och utan barn, ge mig dubbla lönen och jag kan tänka mig att jobba hela juli och hela julen och det finns fler som hade gått med på det, varför får jag inte det?
Vilken tur att arbetsgivaren inte kan bestämma när du ska vara föräldraledig, jag ägs inte av min arbetsgivare bara för att jag får en fjuttig lön en gång i månaden och dessutom är det inte arbetsgivaren som ska bestämma när någons barn behöver vara hemma med sina föräldrar det bestämmer föräldrarna. Just nu har man rätt att spara dagar som man själv förfogar över upp till ens viss ålder, vilket är BRA, varje familj är unik och ska kunna lägga ihop livspusslet som det passar bäst.

Anonym (.....)

Wed 4 Dec 2024 22:14

#273

molly50 skrev 2024-12-04 22:09:12 följande:

Nej,man får inte lägga upp sin FL hur som helst.
Man måste ansöka om att få föräldrapenning först,vilket många inte gör och chefen inte kollar upp det.
Så frågan är ju hur många som får sin ledighet beviljad utan att egentligen ha rätt till den.
Och sen detta med jourdagis. Om den ena föräldern inte kan fp ledigt så kanske den andra kan stanna hemma ed barnet.
Eller om andra anhöriga finns som kan ställa upp.
Det är ingen som har bemött de alternativen utan fortsätter hävda att det handlar om barnens rätt.
Vilket får mig att tro att det handlar om ens egna vilja att få vara ledig.
Inte om barnens rätt att få vara lediga.
Hade så varit fallet så hade man försökt ordna det på andra sätt än genom jourdagis om man måste jobba.

Jag har redan bemött dina alternativ.....

molly50

Wed 4 Dec 2024 22:14

#274

Anonym (.....) skrev 2024-12-04 22:02:41 följande:

Nej alla har inte anhöriga som tar hand om barnen och speciellt inte i storstäderna, vissa har t.o.m. familjen utomlands.
Sen vill ju ett par vara ledigt tsm med sina barn som en hel familj!
Har man lite äldre barn har dom dessutom skolplikt och idag får familjer betala vite om barnen åker på semester mitt i terminen.
Så hur ska en familj fungera menar du ? Om mannen och kvinna ska bara vara lediga i omlopp för att ta hand barnen under julen och sommaren och om barnen resterande tid måste vara i skolan, när ska en man och en kvinna få vara tillsammans med sina barn ? Ska man nöja sig med max en veckas gemensam familj tid om året? Eller två max för vem? För att en arbetsgivare ska kunna gå med vinst utan att anstränga sig och för att samhället måste utbilda barnen för att bli goda anställda till sina arbetsgivare i framtiden?
Jag är bara en liten liten människa och jag tänker inte ge hela mitt liv till samhället. Ett liv där jag bara får vara hemma med min man och våra barn tillsammans som familj en enda vecka eller två veckor om året för samhället skull är inte ett liv jag vill ha.

Kanske inte alla. men det flesta har.
Och under julen så är även skolbarnen lediga.
Man måste inte fira precis alla jular tillsammans. Man kan offra sig och ställa upp några jular ibland också.
Om man inte kan eller vill det så är det kanske bättre att ta ett jobb som inte innebär att man måste jobba röda dagar eller storhelger.
Även vi som har äldre barn eller de som inte har barns alls kan vilja fira med sina familjer.
Varför ska de tvingas jobba varje jul för att du anser att du och din familj är viktigare än alla andra?

Anonym (Mmm)

Wed 4 Dec 2024 22:14

#275

Anonym (.....) skrev 2024-12-04 22:02:41 följande:

Nej alla har inte anhöriga som tar hand om barnen och speciellt inte i storstäderna, vissa har t.o.m. familjen utomlands.
Sen vill ju ett par vara ledigt tsm med sina barn som en hel familj!
Har man lite äldre barn har dom dessutom skolplikt och idag får familjer betala vite om barnen åker på semester mitt i terminen.
Så hur ska en familj fungera menar du ? Om mannen och kvinna ska bara vara lediga i omlopp för att ta hand barnen under julen och sommaren och om barnen resterande tid måste vara i skolan, när ska en man och en kvinna få vara tillsammans med sina barn ? Ska man nöja sig med max en veckas gemensam familj tid om året? Eller två max för vem? För att en arbetsgivare ska kunna gå med vinst utan att anstränga sig och för att samhället måste utbilda barnen för att bli goda anställda till sina arbetsgivare i framtiden?
Jag är bara en liten liten människa och jag tänker inte ge hela mitt liv till samhället. Ett liv där jag bara får vara hemma med min man och våra barn tillsammans som familj en enda vecka eller två veckor om året för samhället skull är inte ett liv jag vill ha.

Fast äldre barn har man inga föräldradagar för, man fick ta ut föräldrapenning tills barnet fyllde 8 för barn födda 2013 eller tidigare. Varför ska en förälder med en 10 åring kunna hävda sina lagliga rätt att ta föräldraledigt men inte den med en 11åring, har inte barnen samma behov, samma rätt till sina föräldrar?

Anonym (.....)

Wed 4 Dec 2024 22:16

#276

Anonym (Pi) skrev 2024-12-04 22:06:04 följande:

Men varför såna groteska överdrifter? Barns hälsa och välmående blir inte drabbade för att de får vara hemma med pappa på juldagen. Återigen - det som ifrågasätts är INTE föräldraledighet generellt, utan när det används för att få ut ledigt de tider som är mest attraktiva för alla att vara lediga. Det är ju rätt tydligt att det INTE handlar om barnens bästa, utan om att föräldrarna vill vara lediga. Och det är klart att de vill vara det, men det är jävligt oschyst att sätta sina kollegor i skiten för det. Om det på riktigt handlade om barnens hälsa och välmående hade det varit en heelt annan sak.

Fast du har fortfarande inte insett att det inte är dina kollegor som sätter dig i skiten utan din arbetsgivare som skiter i att planera för din arbetsgivare skiter fullständigt i dig och dina behov! Inse fakta och låt dina kollegor vara ifred.

molly50

Wed 4 Dec 2024 22:18

#277

Anonym (.....) skrev 2024-12-04 22:14:04 följande:

Jag har redan bemött dina alternativ.....

Det måste jag ha missat,i så fall.

Anonym (.....)

Wed 4 Dec 2024 22:20

#278

Anonym (Mmm) skrev 2024-12-04 22:14:44 följande:

Fast äldre barn har man inga föräldradagar för, man fick ta ut föräldrapenning tills barnet fyllde 8 för barn födda 2013 eller tidigare. Varför ska en förälder med en 10 åring kunna hävda sina lagliga rätt att ta föräldraledigt men inte den med en 11åring, har inte barnen samma behov, samma rätt till sina föräldrar?

Fast för barn som är födda efter 2014 kan man spara 96 dagar efter att barnet har fyllt 4 och fram tills att barnet fyller 12.

Dessa 96 dagar kan man ta ut när man anser att det är viktigt, sålänge du ansöker 2 månader innan eller i vissa fal 3 månader innan kan inte din arbetsgivare neka dig det.

Dom flesta har till och med mer en ett barn så man har säkert fler föräldradagar sparande

Anonym (.....)

Wed 4 Dec 2024 22:23

#279

molly50 skrev 2024-12-04 22:18:58 följande:

Det måste jag ha missat,i så fall.

Varsågod!

Nej alla har inte anhöriga som tar hand om barnen och speciellt inte i storstäderna, vissa har t.o.m. familjen utomlands.
Sen vill ju ett par vara ledigt tsm med sina barn som en hel familj!
Har man lite äldre barn har dom dessutom skolplikt och idag får familjer betala vite om barnen åker på semester mitt i terminen.
Så hur ska en familj fungera menar du ? Om mannen och kvinna ska bara vara lediga i omlopp för att ta hand barnen under julen och sommaren och om barnen resterande tid måste vara i skolan, när ska en man och en kvinna få vara tillsammans med sina barn ? Ska man nöja sig med max en veckas gemensam familj tid om året? Eller två max för vem? För att en arbetsgivare ska kunna gå med vinst utan att anstränga sig och för att samhället måste utbilda barnen för att bli goda anställda till sina arbetsgivare i framtiden?
Jag är bara en liten liten människa och jag tänker inte ge hela mitt liv till samhället. Ett liv där jag bara får vara hemma med min man och våra barn tillsammans som familj en enda vecka eller två veckor om året för samhället skull är inte ett liv jag vill ha.

Anonym (Lisa)

Wed 4 Dec 2024 22:24

#280

Anonym (Lis) skrev 2024-12-04 21:36:37 följande:

Jag har också haft en tvååring så du kommer ingenstans med att försöka få allt att handla om att det är synd om barn och föräldrar för att de inte får ledigt när de vill. Och så j-a föraktfullt du skriver om andra människors behov av att vara lediga. Nej mina kollegors barn kommer inte före att jag ska kunna träffa mina gamla föräldrar på jul eller träffa mina syskonbarn som bor långt bort och bara kommer hem några dagar under julen. T ex. Alla andra människor har familjer de vill träffa. Och de flesta barn har TVÅ föräldrar som inte måste vara lediga samtidigt. Barn gråter inte mer på förskolan för att det är en viss dag i kalendern. Jag är oerhört trött på människor som inte förstår att andra vuxna människors värld inte kretsar kring deras småbarn. Sverige har definitivt världens mest bortskämda föräldrar.

Och jag tycker du resonerar som ett egoistiskt barn. Vet du..det finns faktisk de som behöver ledighet mer. Småbarn som ofta måste gå långa dagar på förskolan (ofta motsvarande 40h arbetsvecka) och sönderstressade småbarnsföräldrar som ständigt springer på bollar för att få livet att gå ihop. De har faktiskt prio.

Eller som när en kollega 50+ utan barn tjurade för att jag fick min semester beviljad (som har småbarn) och hon tyckte att hon behövde det bättre så hon kan baka och umgås med sin hund.. ja uppenbart har hon som barnlös ett betydlig med behov av återhämtning än jag och minröjare flexibel med att kunna vara ledig andra tider- eller inte..

Så less på dessa föräldradagar!

INNEHÅLL