underverket 06 skrev 2010-10-11 08:53:22 följande:
Hoppas allat haft en trevlig o mysig helg.Sambon o sonen har varit sjuka. Sonen skulle börjar förskolan idag, men det blir imorgon, så han får vila en dag extra.
Jag känner mig inte så upplyft efter ett lönesamtal med min chef i fredags. I feb tog började jag jobba o sambon var föräldrarledig med vår son. Jag hade jättetufft i början för det var så jobbigt att vara borta från sonen. Man blir så tajt när man varit hemma i 15 mån o haft honom i magen innan o så. Chefen tyckte att jag inte fokuserat så mycket på jobbet o inte var där mentalt. Sedan började hon prata om när jag gjord mina IVF behandlingaer. Vi lyckades ju med andra på sonen. Då var jag inte heller där mentalt hela tiden o sedan när jag var gravid tyckte hon jag var för mycket uppe i det o inte så mentalt på jobbet. Visst, hon förstod ju att det kan blir så, men samtidigt var det inte så kul att höra. Tyckte jag gjorde så gott jag kunde. Tycker det är tufft att kämpa med IVF behandllingar o det påverkar jobbet o sedan mår man dåligt ,som jag gjorde i våras, går det också ut lite över jobbet. Hur gör ni andra? Har ni berättat på jobbet? Funkar ni bra på jobbet när ni håller på med IVF? Tycker ni inte det är jobbigt ibland o kan inte fokusera på jobbet.. Känner inte alls för att börja jobba om veckor. Skulle nog vilja jobba med något annat har jag kommit på. Jag är förskollärare o det är inte det optimala jobbet när man själv har småbarn.
På lönesamtalet pratar man inte om sånt, det gör man väl på utvecklingssamtalet eller?
Bry dig inte om chefen. Om du får lite mindre i löneförhöjning överlever du det. Var glad att du kan ta avstånd till jobbet och tänka mer på dig själv. Om du ger järnet på jobbet så kan du bli stresad och stresshormoner är skadliga för kroppen, adrenalin t.ex är direkt giftig för fostret och jag tror inte du vill ha det istället. Du har gjort så gott du kunnat så att du ska absolut inte ha dåligt samvete.
Själv har jag då inte berättat om våra IVF försök till någon på jobbet och jag är väldigt engagerad och tar för mycket ansvar på mig själv för allt möjligt och det är bara jag som lider av det, företaget har då aldrig tackat mig för min prestationer. Jag måste sänka krav på mig själv, men hur gör man det?